中央政府门户网 | 简体 | 繁體 | English  
 
 
 
 
 
App客户端 政务新媒体矩阵 智能问答 省政府邮箱 无障碍浏览 个人中心
 
 
 
 
首页 | 四川概况 | 政府领导 | 机构职能 | 政府信息公开 | 政务服务 | 互动交流 | 投资四川 | 旅游四川 | 网站导航

2020-08-21

我省出台若干措施加强基层治理人才支撑

对2018年后新录用的选调生,原则上5年内实现基层锻炼全覆盖

每年为基层定向培养2000名左右急需紧缺专业大学本科生,服务期不得少于6年

我省将加大基层党政人才招录力度,每年拿出10%左右公务员招录计划用于县乡选调生招录。近日,我省出台《关于加强基层治理人才支撑的若干举措》,大力推进基层治理人才队伍建设。

我省将加大从服务基层项目人员、优秀村(社区)干部、优秀工人等特殊人群中考录公务员力度,为有特定需求市(州)增加招考公务员频次;将坚持年轻干部基层一线培养锻炼,对2018年以后新录用的选调生,原则上在5年内实现基层锻炼全覆盖;将改进基层事业单位人员招聘方式,采取特设岗位方式引进急需紧缺专业人才,鼓励大学生服务基层项目人员留在当地,推行岗编适度分离机制,实行“县管乡用”“县管校用”等。

我省将通过设立“候鸟型”工作站、推广“周末工程师”等做法,鼓励基层吸纳国有企事业单位专业技术人才按规定兼职兼薪、按劳取酬;大力支持人才通过各种方式服务基层治理,并推行社区、乡村规划师制度;将通过推动建立一批紧密型医疗联合体、医疗共同体、校联体,推动城市优质卫生、教育资源向基层一线特别是艰苦边远地区流动。

我省将开展急需紧缺专业大学生定向培养,采取定向招生、定向培养、定向上岗等方式,每年为基层定向培养2000名左右急需紧缺专业大学本科生,毕业后须按协议定向上岗,服务期不得少于6年;将开展基层干部人才培训提能,健全三级联动培训机制,开展社区工作者“全岗通”和村级后备力量培训;开展藏区乡镇“9+3”学历干部、技术技能人才全覆盖培训;将实施社会工作专业人才万人培养工程,支持社会工作者参加社会工作职业资格评价和学历教育等。

我省将在省级重大人才工程设立民族地区和贫困地区专项,提高基层青年人才入选比例;将在教育、卫生、农业等系列,建立职称“定向评价、定向使用”评审制度,所获资格在所在县或同类县有效;对在基层工作的普通高校毕业生,首次申报评审职称可提前1年;对任现职以来在艰苦边远地区连续工作4年以上且考核合格的,在申报评审高一级职称资格时,其任职年限可放宽1年;对特定优秀人才给予安家补助,为符合条件的优秀人才提供医疗、子女就学等保障服务,综合施策引导优秀人才到基层创新创业。(记者 邓翔沣 林凌)

责任编辑: 张竞
扫一扫在手机打开当前页
四川省人民政府网站

主管单位:四川省人民政府办公厅    主办单位:四川省大数据中心

运行维护单位:中国电信四川公司

网站标识码5100000062  蜀ICP备13001288号 

川公网安备 51010402000507号
网站地图 必赢官网登入 联系我们 太阳城
网站地图 58彩票网pk10登入 彩八平台登入 qq彩票登入
申博疯狂老虎机 申博免费开户 太阳城投注 太阳城亚洲总代理
彩票55北京PK拾 澳门金沙娱乐会所 菲律宾申博百家乐 百合彩票江苏快3
彩八注册登入 茗彩娱乐登录登入 杏彩官方登入 彩八平台登入
必赢注册登入 彩八代理登入 必赢代理登入 q彩时时彩登入
XSB638.COM 166PT.COM 131sj.com 175psb.com 166PT.COM
998jbs.com 8HNS.COM na138.com 8ZJS.COM 272SUN.COM
7777XSB.COM 278sunbet.com 899BBIN.COM 700xsb.com 555xsb.com
22sbsg.com vi138.com 888sbsg.com 989PT.COM 8HBS.COM